|
PNL Programación Neurolingüística
•
Artículos para descargar
gratis de PNL/Coaching ontológico
• Consejos
para mejor tú forma de pensar
• Consejos para aumentar
tú poder de comunicación
|
Solución
de
Conflictos P.N.L. |
Piensa bien y triunfaras o
piensa mal y fracasaras.
8 Pasos sencillos para pensar y
actuar positivamente.
Cada día hay más
psicólogos, médicos y otros especialistas, que coinciden en una
idea. Que los pensamientos negativos como el rencor, la presión, la
desconfianza, el miedo y la tristeza, influyen en el bienestar
físico y mental originando muchas dolencias.
El causante, de todo esto es el
inconsciente, a pesar que este es el encargado de la mayoría de
nuestras ideas, o sea, el 95% aproximadamente del total de ideas o
pensamientos, pero este no sabe distinguir entre lo bueno y lo
malo.
Para el inconsciente los
pensamientos e ideas, tanto buenas o malas, positivas o negativas,
funcionan como órdenes. En consecuencia, una persona que tiene una
mala imagen de si misma, con seguridad acabará utilizando ésta
inconscientemente, en contra de si misma.
Cuando creamos un pensamiento
negativo (rabia, bronca, tristeza, miedo) luego de pensarlo y al no
poder controlarlos, el cuerpo empieza a somatizar (reflejar el
pensamiento en el cuerpo) y en acción el cuerpo se enferma.
La fórmula para combatir estas
ideas destructivas es sencilla:
Técnica: Simplemente, dé
contra órdenes y sáquele peso a estas.
Técnica (resumida por tener
derechos de N.L.P.):
1.
Repase las soluciones del test práctico
2.
Logre una relajación liviana.
3.
Visualice una nube del color elegido.
4.
Imagine que la música suave sale de la nube.
5.
Sienta en el lugar elegido, como la nube empieza a darle esa
tranquilidad en ese lugar.
6.
Nuevamente visualice la nube y escriba la palabra adentro de ella.
7.
Imagine que la nube le dice solamente la frase elegida.
8.
Sienta en el lugar elegido, como la nube empieza a trasmitirle esa
frase elegida y sienta la sensación agradable. y cuando quieras
puedes levantarte.
|
Esta técnica se puede
practicar en cualquier lugar, es sencilla y solamente se
necesita unos escasos 15 minutos. |

Cuento para
pensar y accionar
Cierto día el bufón del rey
Cleto, hombre giboso y feo, desapareció sin dejar huella.
Se le buscó por todas partes, y nadie lo encontró.
Pasaron varios años, y un día apareció en el reino un joven apuesto
y arrogante cuyo rostro, de belleza singular, irradiaba nobleza y
energía.
-¿No me recuerda Vuestra Majestad? –Preguntó a Cleto-. Soy el bufón.
Se maravilló el rey, y se asombraron todos los cortesanos al ver
aquel cambio, y le pidieron al joven que explicara el caso. Dijo él:
Mandé hacer una estatua de mí mismo, en la que se me representaba
lleno de buenas cualidades. Cada día, durante años, me ponía frente
a ella, esforzándome en imitar su gesto. Una mañana, al verme en el
espejo, descubrí que ya era copia fiel de aquel modelo.
-¿Qué enseñanza debo sacar de esto? –preguntó el monarca.
-Fórjate una imagen ideal de ti mismo, y procura ser como ella –le
dijo el joven-. Tarde o temprano acabarás siendo lo que quieres ser.
¡Hasta mañana!....
Armando Fuentes Aguirre

PNL
Oratoria (comunicación eficaz).
Aprende a
expresarte y crece en tu vida.
Si cada vez que
abrís la boca, desciendes un puesto en la escala del éxito, es
momento de poner manos a la obra ,o mejor dicho, manos a la lengua y
aprende a comunicarte mejor.
Afirmaciones de deseo:
Son frases que indican
específicamente, qué desea la persona que lo comunica.
Cuando una persona dispara,
algunas de estas declaraciones, la persona pone en evidencia
rotundamente lo que desea. ¡Cuidado con ignorar lo que desea la
persona con quien hablas! Podrías arruinarlo todo.
Las frases podrían comenzar:
¡Sabes que deseo que me trates
bien como a tus amigos!
Deseo que .…………………………………….
Quiero que .……………………………………
No quiero que…………………………………
Me gustaría que.………………………………
Harías esto.……………………………………
Que te parece hacer
esto………………………
"Encanto, más talento, más una ligera informalidad, le ayudarán
mucho al principio; pero al final de cuentas, es la brevedad, la que
conquista el corazón del público." (R. Cheney).
Consecuencias:
satisfacción
Se obtiene satisfacción, en lo
que se logra, tras cumplir lo que uno desea.
Muchos de estos deseos solo se
logran por las persona.
La satisfacción mutua de deseos,
es la forma más sencilla de llegar a la meta.
Utilizar frases de este tipo,
impulsa a decir lo que verdaderamente quieres.
Éstas rompen las costumbres y
miedos que nos impiden expresar lo que queremos.
Cuando decimos una afirmación
de deseo, le estamos trasmitiendo a la otra persona, lo que
concretamente deseamos, para que ésta la cumpla, siempre y cuando
quiera.
Si la persona cumple con lo
pedido estupendo, ahora si la persona no la cumple, por lo menos,
nos sacamos la carga de encima del deseo y el miedo de no pedirlo.
Con las afirmaciones de deseo,
se logra emitir el deseo de forma más directa, para ir directo al
grano de la comunicación y no dar vueltas y vueltas en las
conversaciones.
Afirmaciones
de Sentimiento:
Es la respuesta, a una acción
de una persona, que genera un sentimiento de forma concreta.
Cuando la persona emite una
afirmación de este modo, esta diciendo qué efecto has causado en sus
sentimientos. ¡Cuidado! porque en una discusión, esta afirmación
puede ser crítica y si no se toma en cuenta, podrían traerte
aparejado consecuencias nefastas.
¡Cuando venís de mal humor del
trabajo, me haces sentir como una desgraciada!
Cuando hiciste………………………………..me
sentí……
cuando estuviste………………………………me
sentí……
cuando me ……………………………………me
sentí……
Me enoje……………………………………………………
Me puse feliz………………………………………………
"No hables sino cuando estés perfectamente instruido o cuando te
veas obligado a romper el silencio. Sólo en este caso vale más
hablar que callar; fuera de éste, más vale callar que hablar." (Isócrates).
La
clave está, en
detectar un sentimiento, en las frases como: contento, triste,
alegre etc. Ahora una frase donde diga un me parese, mas o menos,
creo, sino, etc. no son afirmaciones, por no tener definido
concretamente el sentido.
Todas estas palabras dan como
resultado lo que piensa la persona y no lo que siente.
Se podría modificar la frase
como ejemplo: me parece que me empiezo a enojar.
Consecuencias:
la persona emite lo que siente, sin utilizar las suposiciones, para
lograr hacer una expresión mas clara de lo que dice.
¡Eres una bestia cuando tienes
que darme consejos! Esta es una suposición y lo único que
lograríamos con certeza es que se enoje la otra parte.
En cambio si dijéramos:
Cuando tienes que darme un
consejo me haces sentir muy mal.

Afirmaciones de sentimientos de
agrado y de desagrado
Son como los ítems anteriores,
pero la diferencia es que una palabra puede tomar dos caminos
diferentes y como resultado nos dará una precisión más exacta de
esta.
Detectar en la persona que es lo
que le agrada o lo que no, sin duda te llevará a poder direccionar
la conversación.
Si no respetamos los
sentimientos tanto de uno como del otro, no tendría sentido la
conversación.
¡No me gustó que hicieras eso y
me sentí mal!
Me gustó que………………………………lo que
no te gustaba
No me gustó………………………………
Me siento mal por………………………
Me siento alegre cuando…………………
Triste es……………………………………
"No hay sendero que lleve a una persona a hacer carrera más
rápidamente y a crearse una buena reputación, que la destreza del
buen orador."
(Philip D. Armour).
El
empleo de estas
afirmaciones, nos permite informar a la otra persona sobre lo que me
agrada o no. También detectar las mismas, nos informa que le agrada
esta persona o no, para así lograr una comunicación más efectiva.
El uso de estas frases sirve
como método de catarsis, porque permite decir lo que siente la
persona, que en el caso contrario crearían resentimiento.
Se aconseja para suavizar una
afirmación de desagrado, que la acompañe una afirmación de agrado.
¡Me gusta como estas manejando
ahora! En contraste con:¡no manejes como un animal!
Que mal aliento tienes
hoy………………………
No me gusta como me
tratas……………………
La comida esta
horrible…………………………
Gritar mas te hace feo…………………………
Caminas espantoso……………………………

Afirmaciones de impresiones
Cuando una persona comunica una
impresión, es la prueba de lo que ha percibido, sea un sonido una
imagen mental o un sentimiento, con el fin de que esta confirme si
es positivo o negativo lo que quiso decir.
No identificar las impresiones
de las personas,es igual que tener los oídos tapados, las personas
que no respetan “las impresiones de las personas” no llegarán nunca
a comprender lo que realmente quiere una persona.
El típico charlatán es el que no
respeta las impresiones.
Parece que no te ha gustado
esto.
Estas diciendo que no te…………………
Estas diciendo que te
gustaría………………….
Lo que entiendo es……………………………
En otras palabras……………………………
Siempre hay tiempo para soltar las palabras, pero no para
retirarlas." (Baltasar
Gracián)
Consecuencias:
satisfacción
•Mejora la comunicación.
•Hace que cada persona escuche a
la otra.
•Mejora la calidad del
pensamiento.
•Sirve para detectar si escuché
perfectamente.
•Evita mensajes distorsionados.
•Desacelera el ritmo de una
conversación calurosa
Impresiones de sentimiento.
En este caso es lo mismo que el
punto anterior, pero es más preciso porque incluye un sentimiento.
Al detectar que la persona dice
una de estas afirmaciones, significa que la persona esta ya con una
idea más sólida, pudiéramos decir que te saco la ficha.
Al emitir estas impresiones de
sentimiento nos dará una precisión exacta como se encuentra la
persona.
Parece que el hecho de que se
casó tu hija te hace feliz, ¿si?
No te veo
feliz…………………………………………………….
…………………………………………………….¿es verdad?
……………………………………………… .....¿estas
bien?
…………………………………………………… ¿no?
…………………………………………. ¿si?

|